СТАЖ.рф

Вакансия Руководитель ресторана в компании JobCart.ru Казахстан

Вакансия № 10533046
Добавлена 21 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата: по договоренности USD
Город: Казахстан
График работы: полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- знание пк на уровне уверенного пользователя.
- готовность учиться.
- опыт работы в общепите приветствуется.
Требования
- контроль времени доставки и качества продукции.
- ведение документации, подготовка отчетов.
- работа с поставщиками.
- подбор персонала.
- распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала.
- помощь коллегам.
- умение доносить информацию.
Условия работы
Вакансия компании "нагано"

"нагано": еда разных кухонь с доставкой на дом;
12 лет доставляем вам вкусные заказы.
"нагано" - служба доставки вкусной еды. Мы готовим роллы, пиццу, пасту, салаты, вок-лапшу и бургеры. Ещё у нас есть прохладительные напитки, десерты и закуски. А для детей составлено специальное меню, в котором можно найти даже праздничные комбо-наборы с игрушкой.
цены мы постарались сделать такими, чтобы вы могли заменить привычный ужин блюдами от нашего шеф-повара без потери для семейного бюджета.
- бесплатное полноценное питание.
- обучение и поддержка круглосуточно.
- молодой и дружный коллектив.
- работа в успешно развивающейся компании.
- высокая оплата труда.
- 5-дневная рабочая неделя, с возможностью самостоятельно организовывать свой рабочий день и назначать время обеда, личное время и т. Д. При необходимости 13-часовой рабочий день в команде с коллегами.
- компенсация гсм.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на стаж.рф
Контактная информация
JobCart.ru

Работа Директор / Руководитель

Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Казахстане, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Казахстане, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.