СТАЖ.рф

Вакансия Мастер по электрооборудованию в компании JOBCART.RU Казахстан

Вакансия № 10680138
Добавлена 30 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Мастер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Казахстан
График работы: полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Что мы ожидаем от вас:

- среднее профессиональное техническое образование.
- рассмотрим кандидатов с опытом работы в электроустановках от 1 года.
- уверенный пользователь пк.
Требования
Задачи, которые вам предстоит решать:

- монтаж оборудования рп, тп и линий электропередачи, пуско-наладочные работы в оборудование рп, тп и линий электропередачи.
- подготовка к включению новых рп, тп, воздушных и кабельных линий электропередачи.
- соблюдение технологической последовательности производства работ, необходимые условия для своевременного и качественного их выполнения.
- обеспечение безопасных условий труда, безаварийной работы при обслуживании и ремонтах электроустановок.
Условия работы
Вакансия компании филиал пао "россети урал" - "свердловэнерго"
пао "россети урал" - крупная электросетевая компания урала и прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0, 4-220 кв и технологическое присоединение клиентов к электросетям. Надёжная работа - уверенное будущее!

- график работы - 5/2 с 8. 00 до 17 00, в пятницу до 16 00.
- обсуждаем итоговый уровень зарплаты на собеседовании.
- оформление по тк рф.
- бесплатное обучение (после трудоустройства), карьерный рост, наставничество.
- годовая премия.
- ежегодная индексация зарплаты.
- надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики (после года работы).
- материальная помощь при значимых событиях.
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду (10000 руб. ).
- спецодежда для профильных специалистов.
- вакансия открыта по адресу заводская, 15б и челябинская, 62.

социальный пакет:
- объёмный пакет дмс (включая стоматологию).
- имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в вузах.
- компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях.
- персональные социальные льготы на выбор в размере 33 тыс - 36 тысяч на год (материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на электроэнергию, предоплаченные карты на спорт, здоровье, транспорт, сертификаты и купоны для вас и ваших детей).
- вознаграждаем ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).

есть опыт работы в электроустановках? откликайся! будем рады видеть вас в нашей команде!
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JOBCART.RU на стаж.рф
Контактная информация
JOBCART.RU

Работа Мастер

Сегодня вакансия Мастер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Мастер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Мастер в Казахстане, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Мастер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Мастер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Мастер в Казахстане, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.