СТАЖ.рф

Вакансия Координатор отдела персонала в компании Гвура Казахстан

Вакансия № 10365616
Добавлена 13 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Администратор / Офис-менеджер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Казахстан
График работы: полная занятость
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- уверенный пользователь пк, желательно знание 1с
- знание офисной техники
- знание порядка документооборота
- умение взаимодействовать с руководителем
- исполнительность и ответственность
- грамотная устная и письменная речь
- желательно знание трудового кодекса и кадрового производства
Требования
- приём и распределение телефонных звонков, эл. Почты
- регистрация и распределение входящих/исходящих документов
- ведение делопроизводства и документооборота
- контроль сроков и качества исполнения сотрудниками предприятия приказов и распоряжений руководства
- контроль и заказ канцелярских товаров
- ведение табеля учета рабочего времени
- работа с кадровой документацией
- размещение вакансий
- и др. Поручения
Условия работы
В связи с расширением, компания предлагает:
интересную стабильную работу, работу в молодом коллективе, реализацию профессиональных амбиций;
достойное вознаграждение, корпоративное обучение;
профессиональный и карьерный рост;
официальное трудоустройство;
благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. Срок рассмотрения резюме - 14 дней.
пожалуйста, отправляйте своё резюме.

отсутствие ответа в течение 14 дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее вам для рассмотрения.
Дополнительная информация

опыт работы: от 1 года


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Гвура на стаж.рф
Контактная информация
Гвура

Работа Администратор / Офис-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Администратор / Офис-менеджер» в Казахстане - 57700 руб.
Сегодня вакансия Администратор / Офис-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Администратор / Офис-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Администратор / Офис-менеджер в Казахстане, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Администратор / Офис-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Администратор / Офис-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Администратор / Офис-менеджер в Казахстане, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.