Работал там длительное время. Если собираетесь там работать забудьте про личную жизнь, оплачиваемый отпуск, больничный и праздничные выходные. О таком золотом руководстве можно только мечтать! Зп задерживают урезают как хотят. Знаю что есть законы но это не для них. Копию договора не дают а в конце выясняется что ВЫ его ТУПО потеряли. Текучка страшная одни не успевают переделывать ошибки предыдущих. Запросы высокие и не продуманные, однако чаще всего в конце рабочего дня СРОЧНЫЕ УКАЗАНИЯ, не успеешь твои проблемы. Очень любят устраивать моральное давление это их коронная Фишка не поддаешься бьют по зп. Назвать их офис зоопарком или питомником это даже не синоним т.к. Животные не издеваются! Если вы им не подошли или не смогли туда устроится не расстраивайтесь сохранили время и здоровье.

Автосервис вилгуд алматы во главе с управляющим Чингизом по 3 месяца не выплачивают заработную плату, обещая перечислить деньги то на карточку, то приеду на другой сервис, там вам выдадут, то вот потратили все, приеду на следующей недели, и так уже третий месяц продолжается!

ТОО Аскет прячется под ширмой "Союз медиа групп", руководит бывший прокурорский работник Яковенко Р. С. По факту как директор, но официально зам. директора или юристконсульт. Наглый, бессовестный и беспардонный тип. Зарплату сотрудникам постоянно задерживает, придумывает различные способы недоплатить. Постоянные переработки в нарушение Закона о труде РК, заявляет, что он сам закон, а на остальные законы он плевал. Советую не связываться с этой конторой.

Считаю своим долгом написать этот отзыв, возможно, я кому-то сэкономлю нервы и время. Ыбыраева Коркем Нурлановна - основатель языкового центра Study Time в г. Астана данный руководитель разговаривает с подчиненными на повышенных тонах, орет без всякого повода, и не дай Бог у неё еще и плохое настроение, нужно обходить за километр, иначе нарвешься на неприятности. Не могу понять, как она руководитель, литератор английского языка и IELTS эксперт (хотя в этом тоже можно усомниться, так как подтверждения что она эксперт никаких доказательств нет и эти титулы были придуманы для большего понта) может так по-хамски себя вести со своими подчиненными. Бесконечная текучка кадров, что менеджеры, что преподавателей английского языка. После увольнения грозит, что устроит так, что нигде на работу не возьмут. Будьте осторожны при приеме на работу. Работодатель нечестно относится к своим сотрудникам. На приёме на работу заработная плата озвучивается одна то есть почасовая оплата , в трудовом же договоре оклад прописывается другой и равен минимальному размеру заработной платы, установленной постановлениями правительства в размере 22 859 тенге, именно этот оклад работодатель прописывает в договоре но обещает оплачивать другую заработную плату. Организация частная, пенсионные отчисления не отчисляет вовремя и в должном размере, использует серые схемы оформления на работу сотрудников, чтобы не платить обещанную заработную плату и скрывать реальный размер дохода от налоговой. Первое время пока все хорошо вам оплачивают как договорились а при увольнении денег не выбьешь так как она заработную плату выдаёт по заключенному трудовому договору то есть 22859 тенге. Спрашиваешь почему так поступает работодатель в ответ слышишь по трудовому договору 22859 тенге вот и получайте эти деньги а не нравится идите обращайтесь куда хотите все равно не докажите мы правы и все тут. Так что будьте осторожны дорогие друзья. Ну а если с вами так обошлись то советую обратиться в соц защиту по труду там такое любят и идти по закону до конца.

Здравствуйте! Никогда не идите даже на собеседание в Тоо ДСП Центр!!! Мало того, весь мозг выносят на собеседование, так еще потом отправлют на емайл почту темтирование с дебильными вопросами. В начале на себя посмотрели мелкое тоо и еще в такой дали. Вокруг грязь, автобусы не ездят, такси дорого. А этот тест созданный орыстармен которым делать нечего.

Рестобар#ресторан#караоке#бар Кинза, улица Утегенова б. Н., не платят зарплату сотрудникам, а если платят требуют подписать договор на работу, большая текучка по персоналу, неодыкватная хозяйка.

Выставляют вакансию на hh. Kz, скидывают тестовое задание, присылаешь им выполненную работу, они приглашают на недельную стажировку, в течении которой ты делаешь для них много постов и отредактированных в фоторедакторах изображений. После чего они говорят, что люди им не подходят.

Хочу предупредить всех, кто собрался устраиваться в Корпорацию Базис-А, чтобы не делали этого и не портили себе карьеру. Меня нашли по моему резюме, в интернете т.к. Я ищу работу и имею опыт в строительстве. Их сотрудница Наталья Ткаченко – отдел кадров пригласила меня на собеседование в офис на Аль-Фараби, 5 на должность менеджера по субподрядным организациям в г. Алматы. Я успешно его прошел мне дали испытательный срок, за который я должен привести несколько бригад бетонщиков для работы на дома рядом с Мегой по Розыбакиевой, ЖК будет называться Элемент. Она отвела меня в отдел по работе с договорами, начальница там Евгения Чибизова показала и рассказала, как и что я должен делать, всучила бумаги с ценами и перечень для организаций. Ну я начал искать, ездить по адресам из интернета предлагал всем работу в Базисе, звонил, общался, коммерческие предложения рассылал. Когда проходил собеседование Наталья сказала, что трудовой договор они составят, если я приведу хотя бы одну бригаду и тогда как положено оформят меня, я согласился дурак на такие условия, нужны были деньги нереально, у меня кредит еще висит, а с работой напряг. Ну вот теперь епта огребаю. Ни приказа, ни договора, ни обещаных средств на передвижение или на ГСМ, не единиц на телефон, все свое, еще и есть что-то нужно было, короче полная ж.. А и НИКТО НЕ ХОЧЕТ С НИМИ СВЯЗЫВАТЬСЯ, все бригады рабочих их знают, что они КИДАЮТ МНОГИХ, сплошные придирки, чтобы не платить за работы. Инструменты должны быть свои у бригад. Сказали если найдешь приезжих говори им, что у нас есть бесплатное общежитие, на самом деле дерут с работяг даже за это. Вот так помыкался, истратил то что занял у брата на благо КОМПАНИИ БАЗИС-А и остался без работы и без денег. Но они все там такие вежливые и приветливые в своем красивом офисе на Аль Фараби в Нурлытау, улыбаются и обещают золотые горы, высокую стабильную оплату. Решайте сами, если вы хотите слушать сказки и обещания, бесплатно поработать еще и заплатить за это, то вам именно в КОРПОРАЦИЮ «БАЗИС-А»!

Работал на заводе по производству ж. Б. Изделий. Владелец Ким Игорь Романович, его сынок Ким Роман Игоревич, работает как директор завода. Если с романом не разговаривать то можно подумать что он нормальный человек, но бл еать когда он твой начальник то это пидждец просто. Тупой e*aть просто его в cpaky! Из за этого сосунка и его непомернрго гонора который он пихает везде где надо и где не надо тоже пихает, на заводе постоянная текучка кадров. Он любит когда перед ним стелятся, чтобы он мог подойти и вытереть ноги! Если ты нормальный чувак, и не будешь лебезить он сделает все, чтобы уволить тебя и взять другого. Пи**pac одним словом, и любит таких же пи**pacoв. Что еще можно сказать про семейку, не платят толком зарплату, не хотят платить нормальную зарплату, начисляют копейки а работать заставляют как будто золотом тебе платят, кроме своей основной работы заставляют делать всякую xpeнь. Ты что там сидишь отдыхаешь иди подметай на улицу и рви траву! Кругом бычки валяются иди собери, не ходи просто так иди мусор отнеси или иди лопатой покидай! Хотя на призводстве есть дворник и он все убирает. В общем весело работать, кому интересен дoл*oe*изм, добро пожаловать!

Данная контора, является типа "ведущей" по экологическому проектированию, нормированию и иным проектным работам.В основном мой отрицательный отзыв на ужасное руководство, точнее даже не директоров, а о начальнике проектного отдела Кинас Н. Данный персонаж как руководитель просто отвратительна, грубиянка с замашками царской особы. Также данная организация, в лице все той же Кинас, считает, свою работу всегда выполненной идеально даже если косяков не мерено. Неадекватная оценка своей работы и чужой, что выливается в скандалы. Большая текучка из за напряженной обстановки, создаваемой данной женщиной. Полное неуважение к людям, могут выгнать даже специалиста с большим опытом, лишь бы прикрыть свои ошибки. В общем, если вы психологически устойчивы, не предъявляете больших требований к коллективу, начальству и заработной платы, то добро пожаловать!!

Хорошую Российскую компанию, которую очень люблю, превратили по франшизе в конторку со своими правилами. Как если бы хотели открыть Макдональдс и продавали там бешбармак. Текучка постоянная. И не только стажеров, но и хороших, зарекомендовавших себя сотрудников. Потому что ситуация как и везде в Казахстане. Работают русские, на управляющие должности родственники) печально. Надеюсь когда-нибудь компания сделает выводы, чтобы не портить репутацию.

Условия труда никакие. Ежов Анатолий директор организации мягко стелить жёстко спать одни обещания. По сути пустозвон. Хотите трудиться бесплатно вам туда. Зарплата подачками выдаётся. В общем все уныло ((. Пишу отзыв чтобы люди не попадались на его обещания. Принимать решение вам.

Заставляли голосовать за Назарбаева. Чтобы он победил на выборах.

К работникам относятся как рабам ,з/п платят но на свое усмотрение, нет никаких законов для этого Фирмой рулит муж (хотя никакого отношения по работе к предприятию не имеет) для него люди это расходный материал) трудовое зак-во не соблюдается,нет ни каких соц . отчислений. хотя договор заключается, вроде бы как . Будь де внимательны при трудоустройстве в эту фирму . второе названия фирмы "Омский Бекон"

Есть такая компания в Казахстане, называется Фудзи. Ресторанный бизнес, сеть ресторанов. Работал там директором службы доставки в течение почти 1 года. Поднял компанию с колен. Развил контактный центр, службу доставки, рекламный отдел, нанял и обучил адекватных работников, написал кучу сценариев, скриптов, стандартов и правил. Горбатился без выходных, работал почти каждый день до 02 часов ночи. Научил многим ноу-хау, показал, как работают настоящие профессионалы в этой сфере. Подал ярчайший пример идеального топ-менеджера. В ответ получил "в подарок" невыплату заработка за 1 месяц и за 14 дней отпуска. Итого: примерно 1,5 ставки не заплатили. Хочу, чтобы более никто не связывал свою жизнь с этими проходимцами. Особенно, с генеральным директором, который вообще не признаёт за собой необходимость ответственности за что-либо, происходящее в данной компании, и при любом сработавшем не в свою пользу варианте, перекладывает её на того исполнителя, который к этому причастен. Запомните: сеть ресторанов Фудзи, расположены в городах Казахстана: Актобе, Атырау, Астана. Естественно, я инициировал судебное разбирательство, поскольку, в рамках досудебного урегулирования ответственные лица не считают нужным общаться в принципе. Не наступайте на мои грабли! Готов ответить на все вопросы любых заинтересованных лиц, пишите, с радостью отвечу всем!